Quand la réussite ne remplit pas le silence
Martin a construit, en une vie, une immense chaîne de supermarchés du suddes États-Unis. Un nom sur les enseignes, une réussite solide, un parcours qui force le respect. Sauf qu’à 90 ans, une question le ronge : à qui transmettre ce qu’il a bâti ? Pas seulement l’argent, mais l’esprit de l’entreprise, la valeur du travail, le respect des équipes… et cette chaleur humaine qui, parfois, se perd quand tout grandit trop vite.
Alors, au lieu de demander l’avis d’un comité ou d’un conseiller en gestion de patrimoine, il choisit une méthode bien plus révélatrice : observer concrètement comment son entreprise traite les plus fragiles.
